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OUR EFFORT
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EFFORT
取り組み
会社は何のために、そして誰のためにあるのでしょうか。利益の追求のため、株主のため、という時代は過ぎ去りつつあります。いまや、会社はよりよい社会のため、そしてすべてのステークホルダーのためにある、と言ってもいいでしょう。そのなかで、とりわけ重要な役割を演じるのが、経営者と従業員、つまり会社を動かす「人」です。彼らは何を考え、何をめざし、何を語り、何に取り組もうとしているのか。「カルチャーモデルの醸成」プロジェクトにおける対話を通じて、ナレッジベースの「中の人」の素顔と本音に迫ります。
2025-05-21「それ、いいね！」の先を突き詰める経験と実践を重ねることで、パーパスを体現
2025-05-21新パーパスのもと、顧客と真のウィン・ウィンへ「伴走と共創」に欠かせない対話と合意形成
2024-03-13源泉は「知的好奇心」にあり二つの活動を通じて、カルチャーモデルの醸成を実感
2024-03-13源泉は「知的好奇心」にあり「ジブンゴト」として捉えるマインドセットはいかに培われたか
2023-03-27組織の未来をひらく、創発アプローチとは？創発を生み出すために必要なこと
2023-03-27組織の未来をひらく、創発アプローチとは？「ティール組織」をめざすKnowledge Baseのユニークさ
2022-11-07ヘッドレスCMSを通じ、Knowledge Baseがめざす世界とは
2022-11-07「価値あるコンテンツをすべての人に届けたい」という思いから始まった
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